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2008.05.29 Thu

アホな夢

子供が泣かない歯科医院になりたいと思います。

絶対に泣かない歯科医院です。

どうしたらいいのかわかりません。

アホな夢かもしれません。

だって、ゼッ・ゼッ・ゼッタ〜イに泣かないなんて、
有り得ない？

もう、診察台に上がる前から、待合室で泣いている子や、
玄関前の外から泣いてしまっているなんてことも、、、

そんな泣いてる子でさえも、
うちの医院に足を踏み入れたら、



、、、泣き止んでしまう。


そんな歯科医院になりたい。

わかりやすいでしょ。

メンバーと一緒に追いかけてみたい夢です。


、、、そう言えば、先日。

メンバー「M」さんが
「ハイ。○○ちゃん、終わったよ。上手に出来たね〜。」
「えらかったよ〜。じゃあ、バイバイねェ。」

の後、

「バイバイじゃないもん。まだ終わってないもん。」

って、

帰りたくないと泣かれたのでした。

想定外。
想定外だよ〜。
帰りたくないって泣くとわな〜ぁ。

可愛いレジスタンスでした。

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2008.05.25 Sun

しばらく見惚れてました...

早起きは三文の徳。（得？）

いや〜、ほんとですね。
今朝のことです。
早朝６時頃、いつもの散歩道。

い〜いシーンと出会いました。
愛犬「茶々丸」が何かを見つけたのです。

それが、これ。







　見えます？　...子ギツネです。


　1匹だけじゃないんです。




















全部で５匹いましたね。

すぐ近くでお父さん、お母さんキツネと思われる成体にも遭遇。

普段の散歩道の傍らにキツネの一家の住まいがある。
これってすごいよねェ〜。


いや〜、やっぱ俺　い〜いとこ住んでんだわぁ。

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2008.05.05 Mon

ライブ＠本堂　Vol.2

そのままでいい… あるがままでいい…
そのうちに空だって飛べるようになるさ。

確かそんな歌詞だったと思う。
そう歌ってくださったその人は、
座っていたのです。車椅子に。

実は2回ほど泣きそうになった。
妻は隣で涙を拭いていた。
い〜いライブでした。

道東の片田舎に良質のいい空間が生まれ、
その場に居合わせる偶然に恵まれました。

企画運営された副住職さん、
お手伝いしてくださっていた皆さん、
そして、車椅子のシンガーソングライター
「森 圭一郎」さん、
ありがとうございました。

森さんから、
手前勝手にたくさんのメッセージをいただきました。

「受容」「開示」「感謝」。

森さんの夢を応援したいと思います。

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2008.05.02 Fri

チャンス

チャンスって、
そこらじゅうにゴロゴロとあるんだって、知ってました？

でも、ほとんどの人が、そうとは気付かずに
やり過ごしてしまっているんだそうです。
幸運の女神の前髪をつかむ人は、ほんとうに少ないようです。
僕も、そんな多数派の1人なんでしょうね。

チャンスって、日本語で言うと何だと思いますか？

僕は「機会」だと思っていました。

チャンスって成功のための芽ですよね。
成長のための芽、可能性の芽のことですよね。
この芽とは、「兆し」のことなんだそうです。
チャンスは、まず「兆し」として訪れるんだそうです。

だからチャンスは日本語では「兆し」だそうです。

ほとんどの人は、
この「兆し（チャンス）」に気付くことも無く
逃がしてしまう。
だから「兆」に「シンニュウ」を付けて「逃」って書くんですって。

また、もし「兆し」に気付いても、見てるだけで
モノに出来ない人も、とても多いんだそうです。
だから「兆」に「目」をつけると「眺める」になるんだって。

そして、ごく少数の人だけが「兆し」をつかまえて、
チャンスをモノにする。
「兆し」を、つかまえに行くという行動。
「兆」に「テヘン」を付けて「挑」＝いどむという行動を
した者だけが成功する。

やはり行動することが大事なんですね〜。
アウトプットするとアウトカムを得ることが出来るってことですね。

「逃げる」「眺める」ではなく、「挑む・挑戦する」を！

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2008.05.01 Thu

いつも自分に

自分自身へ　そしてメンバーへ

求めているのは行動です。
そして求められているのもまた行動です。
期待し、期待されるのもまた行動です。

ついつい、成果を、手早く好ましい結果をほしいと
私たちは行動もしてないうちから安直に思いがちですが、
これらは後から勝手に付いて来る。
そう、行動の後から。

行動し、行動を続けているとオートマチックに成果は実る。

大事なのは行動しているかどうか、行動したかどうかです。

何を言ったかとか、今の実力がどうだとかが重要なのではありません。

大事なのは（未来の可能性に繋がり得るのは）、
今、行動しているかどうかです。


「今、行動しているか？」


この問いを大事にして、いつも自分に問いかけたいと思います。

メンバーの評価も行動しているかどうかを最も尊重したいと思います。